Histórico e marcos relevantes da empresa * Obrigatório
Fundação, expansões, aquisições, mudanças de modelo, selos, premiações — o que a Otto precisa saber para entender de onde a empresa vem.
Principal desafio que motivou a contratação da Otto * Obrigatório
Seja específico. Isso garante que o nosso trabalho resolva o problema certo desde o início.
O que seria um projeto 100% bem-sucedido para você? * Obrigatório
Em uma ou duas frases — o resultado concreto que te faria recomendar a Otto para alguém.
Existe algo sensível ou crítico que a equipe deve saber antes de começar? Opcional
Passivos trabalhistas, litígios em andamento, processos de auditoria, sócio em saída, M&A em negociação, qualquer fato relevante.
Planejamento para os próximos 1 a 3 anos Opcional — ou envie o documento como anexo
Metas de crescimento, novos produtos, expansão geográfica, captação. Se houver um deck ou documento, pode enviar por e-mail.